员工哺乳期间，公司每天工作不足8小时（工作每天3-4小时），是否还需要给员工哺乳假员工属于第二胎，哺乳假时间是否还是自孩子出生之日起一年。...
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本人在一家日资企业上班，上班时间为5天8小时的，按公司相关规定产假休了155天，回公司后公司不给予1天1小时的哺乳时间（因之前有个同事有享受哺乳时间1小时，但因公司算错为1星期合休为1天）为由，现拒绝员工再享受1天1小时哺乳时间，但要是将宝宝带到公司来喂奶的话就可以享受，请问公司这样做合理吗？...
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哺乳期间强行调岗，降低工资，我该怎么办？生育险已经报销打到公司账户，多长时间打到我个人账户？...
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请问，在得知怀孕后，由于身体原因，我向公司提出请假的要求，从去年11月份开始，我就在家保胎休息，直至今年7月产下小宝宝，由于身体和哺乳的原因，仍然需要向公司请一年的假，公司不批，说我的病假只能请10个月，要求我在10个月满之后自动辞职，我不同意， ...
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向公司申请六个月的哺乳假而没有批准，公司让我去上班我告诉他们上不了，然后公司以旷工三天为由将我辞退，请问我可以要求公司给我赔偿金吗？...
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员工签名），我在09年12月15日申请5个月产假（产假3个月+晚育假1个月+哺乳假1个月），公司只批了三个月，现我书面申请再继三个月哺乳假，却 ，十五天后不去上班者视为自动离职，后又得到消息说公司又发文称每天1个小时的哺乳假已取消，请问公司这种做法有没违犯劳动法，我怎样来维护我的权益并得到最大程度的 ...
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人（有工作证，并转到当前公司下）是否享有晚婚假，晚育假，产假，产检假，哺乳假？ 2.现在公司合同上能看到的地方的基本薪资是2000（4000处被划掉，并盖了 说我太太坏话，弄的关系很僵，不能正常上班，是否可以和公司协议辞职，让其补偿产假和哺乳假的薪资？如果可以，该怎么协议会比较合理。 麻烦各位了！！...
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我在一企业工作近七年，目前哺乳假期已经休完，但仍在哺乳期孩子没人带想休长假公司不批准我只能选择辞职，请问这样的情况可以向公司要求补偿金吗？企业在深圳的，合同未到期...
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