当地征用土地时进的用人单位，我们签的是无固定期限合同，现在厂里进行解除劳动合同，年龄40——50岁，而且厂里现在不帮我们需缴交养老保险和生活费。在厂里与我们解除劳动合约没有经过我们同意时，应该赔偿的违约金吗？厂里这样做合法吗因得到的劳动保障包括厂里续交养老保险？...
//www.110.com/ask/question-143816.html-了解详情
1，没有纸面的资料，各科领导口头传达。这个区间段的女职工签的都是无固定期限合同，工龄基本上都超过12年，最多24年，请问公司这种做法是否合法，职工应该如何 ，公司除倒闭外，不允许无故辞退员工，有这样的规定吗？ 还想问一下职工在无固定合同期间内，在职工无重大过失外，公司在未倒闭的情况下，单方面辞退员工， ...
//www.110.com/ask/question-10596719.html-了解详情
我还没有离职,能向公司要求赔偿吗,我们没有工资条,是直接转账到邮局的 问题补充：我能提供的证据只有,厂牌,以及自己做的单据,我是按月份来保存的,不知道是否有效09年公司让我们签的是固定期限合同，时间2009年1月1日至2009年12月31日，2009年2月18日让我们签，我份合同我能签吗...
//www.110.com/ask/question-22075.html-了解详情
根据政府政策．本市区收费站撤，收费人员签了无固定期限合同，怀孕期间的人员应该享有什么赔偿？公司另有安排孕妇工作，但是搞卫生之类，本人又不想，他还说如果赔偿的话只赔产期和哺乳期，或可选择买断工龄和终止合同．公司的这种做法合不合理？如果本人选择买断工龄和终止合同应该得到怎样的赔法？...
//www.110.com/ask/question-317498.html-了解详情
好！有些问题想请教你们，谢谢。 我的情况：1.我与现在的公司签订了2年的固定期限合同，时间是2008年4月3日至2010年12月31日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子）口头通知我，让我 ...
//www.110.com/ask/question-45028.html-了解详情
加1个月工资作为未提前1个月提出申请的补偿？ 问题二： 公司因为项目取消是否涉及非法解除劳动合同？ 问题三： 如果公司4月31日前，和我提出续签，并且按我要求签订了无固定期限合同， 那5月底的裁员是否因为无固定期限合同对我产生其他影响？ 问题四： 年假是否法律支持折现？ 年终奖这 ...
//www.110.com/ask/question-1539438.html-了解详情
在物业公司上班，并有劳动合同（固定期限），公司一直按规定缴纳五险一金，并且于2014年5月份签署无固定期限合同，但到现在（2015年3月份）公司因收取物业费困难要交接给政府，公司要将项目上员工调至本区其他项目，但是因离家有点远我不想去，请问我会不会因为拒绝去其他 ...
//www.110.com/ask/question-3470907.html-了解详情
其未到期奖金额度视同自动放弃。 其违约责任为：在本合同期内，乙方（员工）辞职或解除本合同，乙方应以两个月薪资作为给公司的违约补偿。 另外，在2008年1月1日到来之前，公司和我们签订了无固定期限的劳动合同。 我的疑问是： 按新的劳动合同法，员工离职时，如果因为公司确实给员工支付了 ...
//www.110.com/ask/question-9559.html-了解详情
进行不间断生产。 咨询人：于2003年9月1日入职，目前签订无固定期限合同 1）2011-2013年之间全公司在职员工，公司在每月发放工资时克扣员工工资 工资，只发放经济补偿金且承诺于2016年年底前进行发放； 4月1日不再签订合同人员，将于4月10日将经济补偿金及克扣工资发放到位。 上述除会议通知外 ...
//www.110.com/ask/question-6543760.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务