以效益不好，进行岗位竞聘，我和另一名员工同时竞聘“材料会计”岗位，（对方是本科大学生，汉语言文学专业，无会计证，合同马上到期）（我是专科毕业，工商管理专业， ），让她上岗。马上公司安排交接工作，让我在家里待岗，这种情况怎么办？我和公司签订的是无定期的长期合同。我从公司工作了十几年了，现在年龄这么大， ...
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我在公司工作快三年了，今天通知我们要撤店了，我和公司六月份刚签完合同，但是没有办法安排我的员工工作，请问公司怎么赔偿我们，谢谢但是员工刚领完结婚证，但是一周后发现已怀孕了，这种情况公司如何处理，还有我们合同没有到期也是这么赔偿吗...
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员工在A公司工作8年，然后公司要求其调职到另一子公司，两家公司是同一老板，但是法人代表不一样，原公司要求员工解除劳动合同，重新入职另一家 能累加？如果员工与新入职的这家子公司发生劳动纠纷，补偿金如何计算？员工与新子公司签订劳动合同算续签吗，如果劳动合同到期，是否要和他签订无固定期限劳动合同？ 谢谢。...
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我在公司工作5年，开始签了一份三年的合同，5月份到期了不想续签，现在公司效益不好，我想办辞职，我想问问这种情况公司应该给我什么样的补偿？...
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年11月10日的证言： 2006年4月我进光通电（苏州）科技有限公司工作，担任公司的协理，主要负责公司的生产和管理。我公司工作流程：首先是从国内采购 及其提供的镜片的品名。在光通电公司与金环球公司签订的合同中所涉及的四种产品中，在汇总表中反映出光通电公司只采购了ML03602D一种镜片原料。 19、 ...
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过快，男女的工资入不敷出，只有借钱生活。于是女要求加工资，因合伙人的妹妹已不在公司工作，所有的事物都由男女两人来做。最后谈妥给女加工资400元，此事就 的是他辞职后，当厂家换其他业务员就不知道会不会给我们做这个产品。因为和厂家签订的代理合同快到期了。） 5、合伙人发话说，只要男女2人动用公司的钱就算是 ...
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于2012年8月份老板（外籍）工作调动，去了其它国家工厂。我和汽车租赁公司合同2013年4月12号到期，人事以领导出差为由，没有准时续签，就在昨天（4月26日）人事 裁员，有我在列。请问我该怎样拿起法律武器，憾卫自己？因为我没正式合同，一愁莫展，望指点！期盼！谢是下个月裁员，5月份，就是合同也逾期一个 ...
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日，现在公司经营困难，开始“裁员”，但是公司不与我们签订解除劳动合同的证明。2009年7月2日突然由部门负责人（即公司总裁的妻子）口头通知我，让我辞职，我不肯，她就让网络部的同事封了我的电脑，致使我无法工作。 2.另外公司拖欠我6月份的工资和5月份的部分工资(5月份我有绩效奖金1000元，公司 ...
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遇到很多问题需要帅哥美女们的帮助。我在2012年4月左右入职的，5月的时候知道自已怀孕了，和公司说自已的情况，要休息一年，明年再来。公司想了半天就给 年6月至2013年7月），签了3年合同（2015到期），说会给我承担社保和每月900月补助。我休了一年，公司照样可以拿残疾证去免税。公司从2012年6月 ...
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公司的员工、2007年被公司派驻到第三方公司工作。一直到现在！但今年年底公司没有竟标到明年第三方公司的物业管理经营权！而我们与公司的劳动合同也会随着公司与第三方公司经营权的合同到期而到期！在这种情况下：公司也于12月24日才来人与我们接洽。告诉我们情况。请问我们能 ...
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