公司没有安排给我签劳动合同.现在公司在我没有任何过错的情形下通知解雇我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国 周工作5天改6天,在这样的情况下,如果我不签新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的1-11月是否也能有 ...
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协商。 但是某论坛的版主在没有任何调查的情况下有煽动行为。（例：有网友说要黑我们公司。论坛上的超级版主不但没有调节，而且把我们的新浪及腾讯微博发至帖子。）（他们现在已经把煽动的帖子删除。 我们没有截图保存证据）于是联系了论坛的管理者。 要求他们删除。 并给我们一个答复。 我们并且发了澄清贴 ...
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我是商丘新浩纸业的一名普通员工。因厂里经济效益不好的情况下被裁。本人是2014-11-13被裁掉，在2014-11-12那天发错10T货。针对这种情况，厂里 而且不接受我干了1年零5个月只赔一个半月的赔偿而求助于劳动仲裁。而至今劳动仲裁书没有撤下来的情况下.厂里要挟我，说是我若签了，这一个半月的赔偿会 ...
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的性质、期限以及容许接触的范围，进行标记。在特殊情况下未进行标记的，有关资料、文件仍然为公司的商业秘密。对没有必要保密的资料、文件，商业秘密 ; 5.8.5.2 合同对方以及合同对方的任何员工、代理人均受保密条款的约束; 5.8.5.3 受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何 ...
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股东一样）！其他两位股东可以证明！但协议上没有公章！请问这样注册公司小股东们的权益是否能得到保障？我比较看好新注册公司！这样年底还会有分红、股息、收益 的任何商业信息均有保密义务，除非有明显的证据证明该等信息属于公知信息或者事先得到对方的书面授权。该等保密义务在本协议终止后仍然继续有效。任一方因违反该 ...
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