公司奖励制度（1分=RMB1元） 1、每周评选出最佳策划师和最佳员工各一名，评比标准按照以下要求，即扣分最少或不扣分者及得分最多者，奖励标准 且不请事假和病假者可获得全勤奖200分。 5、策划师当月未出现任何扣分的奖励300分。 公司员工要求 项目一：每人每周须完成的业绩要求 业绩：1万 单数：2单 ...
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我是做业务的,工资是拿提成,底薪是责任底,最近公司出了一项新的奖罚制度,把毛利设置了几个等级,未达到要求的要罚相应的款项,超过要求的就奖励相应的款项,但总的是罚的多奖的少,请问这样合法吗...
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主要是你要选对平台，也就是看你选择哪个商城，每个商城的管理模式和奖励制度都是不一样的，要找对师傅，也就是找对教你的那个人，你说你一开始去做肯定什么都不懂是吧，肯定得有一个细心好相处的老师才行，还有就是个人的付出和努力，天下没有掉馅饼的 ...
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主要是你要选对平台，也就是看你选择哪个商城，每个商城的管理模式和奖励制度都是不一样的，要找对师傅，也就是找对教你的那个人，你说你一开始去做肯定什么都不懂是吧，肯定得有一个细心好相处的老师才行，还有就是个人的付出和努力，天下没有掉馅饼的 ...
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主要是你要选对平台，也就是看你选择哪个商城，每个商城的管理模式和奖励制度都是不一样的，要找对师傅，也就是找对教你的那个人，你说你一开始去做肯定什么都不懂是吧，肯定得有一个细心好相处的老师才行，还有就是个人的付出和努力，天下没有掉馅饼的 ...
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有很多办事处，我在其中一个，公司是没个月给3500工资，但我们办事处只给1500其他按业绩给，年终给我算出两万多奖金，但公司以办事处没完成任务为由一分不给。办事处的奖励制度是口头的我没证据，公司的工作合同也没给我，其实他们谁都不给。我问办事处要3500工资也不给 ...
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对保守、保护公司秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著的部门或职员实行奖励。 5.3 保密范围：公司不仅包括技术与经营秘密外，还包括以下项目： 。 A 故意或过失泄露公司秘密，造成严重后果或重大经济损失的; B 违反本保密制度规定，为他人窃取、刺探、收买或违章提供公司秘密的; C 利用职权强制他人 ...
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08:00到11:30 中午12:00到18:00 赶货期间加班时间另外安排。 三、考勤制度、考勤管理 1、员工迟到5分钟以内的每次罚款5元，迟到5分钟以上30 当月累计3次以上违反者予以迟退处理。 注：以上罚款将作为勤工奖励基金或优秀员工奖励。 我已知晓以上规章制度、并遵守。 员工： 二零一二年六月...
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我们是国有控股企业，企业有安全生产规章制度，按照制度的有关条文，安全（检查）员对违章的员工进行处罚，主要是罚款，而企业领导层允许按执行罚款额的一定比例数的金额“奖励”给执行罚款的全（检查）员（“奖励”比例大于罚款额的50%），这种做法是否有违规、违纪、甚至违法嫌疑，是党员的，是否违反《条例》？...
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