工作开展，基于这方面前提，加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理， 了二年都还是一样）现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导 ...
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，而分公司仍然存在，分公司是否存在违法行为？总公司要求分公司员工直接与A公司直接签署劳务合同，在签署新的合同之前，对现有的合同应该如何处理？是否可以提出赔偿？如何赔偿？是否可以拒签新合同？谢谢！问题比较多。...
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我想问的是，他既然说了，就有可能辞退我，在没接到书面的辞退书，他可以解雇我吗？如果解雇我了，我能提出什么补偿。...
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我在一鞋厂工作满16年，有签定无固定期限劳动合同，公司裁员解除合同，如何赔偿，能赔多少钱？如果是我自个提出辞职，可要求赔偿吗？...
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修完产假回来上班一周，直属领导两次谈话要求我自动离职，说现在公司正在缩编，当我提出按照国家规定的赔偿标准赔偿时，公司告知我可以继续上班，也可以调岗。我拒绝了，现在公司说可以按照正常辞退赔偿，但是不按照哺乳期。可以申请仲裁吗？...
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在5月底时，乙方出资10w提出占股30%的方式合作，在双方协商后，乙方首先出资6w，并按照公司制度每月享有员工工资以及相关奖金，同时在2个月内支付 年底享受企业利润的30%，不过在合作3个月后，乙方要求退伙，因为之前是属于熟人关系故未签订书面协议，想咨询下这个退伙要求如何如何界定赔偿等相关债务问题？...
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我们是一家设计公司，有2个主力突然提出辞职，继而罢工，一时半会工作无法继续，公司为了赶项目包进度，损失惨重，请问如何处理？...
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公司工作5年，合同一年一签，最后一年没有和我签合同，而且欠薪4个月我提出了辞职，请问公司该如何赔偿？现在经过仲裁调解公司答应支付一部分补偿加欠款（分两次），现在该付第一部分赔偿但是公司未支付，发短信询问未回复我，请问现在我是否可以要求公司全额赔偿和支付欠款？下一步该 ...
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说我们这样做是违法的，由于罢工导致没能及时交付货物，客户提出索赔，公司要求我们承担赔偿责任。 我们打工者也不懂什么法律依据，想咨询一下针对这种情况该如何维护自己的权益。...
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