加上本人因（怀孕人流手术）身体问题，请假20天后提出辞职，但公司不批准，要求回去上班，可存在的问题一直不进行处理解决和处理，（一直是上级领导调节，但 现本人想向公司提出辞职，并想提出公司给予合理补偿，请问一下这种情况如何处理有利于本人？可以要求赔偿多少？，今天我已电话与公司上级领导申请辞职，并说了要求 ...
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我在公司工作8个月了，一直没有签合同（之前公司有要求签合同的，但是由于合同上写的工资与面试时的不一样，因此没签，之后公司同意调整，调整之后就一直没签）。现在公司要裁员，只提前10天通知的，应该怎么样要求赔偿？还有公司有个网店，要求我们买东西，增加网店的信用，评论之后会退钱给我们，这个还发了 ...
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公司是年终发一部分，第二年6月份发一大部分，我要以什么为依据来促裁要求来年6月份的这部分呢？ 只要是公司给补偿金，就可以无理由的裁员吗？...
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我和公司签订了无固定期限的合同，工作时间已经快6年了，今天HR经理告诉我辞退我，我想咨询公司应该如何赔偿我？以及如何争取我的权利？ 因为无法实时上网查看，希望你们能够尽快通过电话回复我，明天公司要求我去签协议。...
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我在一鞋厂工作满16年，有签定无固定期限劳动合同，公司裁员解除合同，如何赔偿，能赔多少钱？如果是我自个提出辞职，可要求赔偿吗？...
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，近期公司由于效益不好，打算遣散员工，请问如果根据劳动法赔偿的话，是否可以按以下赔偿方法赔偿？首先按工作年限，赔偿我N+1即2个月的工资，其次补偿我10 部门的员工需遣散。 这样的话是不是公司就不能和你解除劳动关系？如果公司还是要解除劳动关系，这样的话是否可要求公司一次性支付工资直至“三期”结束为止？...
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公司一销售人员，在对方连续二月未付货款的情况下，仍坚持要求送货，现在对方已资产转移重新注册公司（假设该员工事先已知情），导致一百多万损失，公司该如何时追回损失，能要求该员工承担多少？可否要求员工一次性赔偿，还是只能按工资的20%按月扣...
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净利润的60%分成给我，结果做亏了，老板要我赔偿，请问这个要求是否合理？公司开会提过几次每月要提交店铺经营报表，因为从来没有搞过账，加上当时做亏了，心思都在想后续如何扭亏为盈，就没有在意这个事，结果到了第二年开工后，老板才让财务主管来找我谈要我把去年一年的帐搞 ...
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请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。...
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我们确定本次采购将要取消，同时也收到了对方的催告函，函内明确表示要求我们执行合同并支付款项，我们回函表示请求终止本合同。 我想请教的是，这样的一个事件，我公司需要承担什么样的经济或法律责任？ 急求，非常感谢！请问赔偿额度一般为多少? 违约责任如何承担?...
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