没有固定的文书和格式。 想问问专业人士，如果申请劳动仲裁，结果如何预测？ 如果是业务部分提成如何计算？（保留合同原件）再补充4条： 1： 第一份劳动 前几名员工申请的劳动仲裁都以调解结束，并且赔偿还比较满意。 首先感谢小学徒。 工资发放形式为银行转账，银行出具的转账记录是否有法律效力？ 业务提成如何 ...
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如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济补偿金，另 2倍，平日1.5倍的标准支付我加班费。 但现在单位只同意赔偿我： 1个月平均工资的经济补偿金，另加1个月的代通金，加班费不分周末及平时均按1.5 ...
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发放，年终奖金年底发放，我的劳动合同未到期，年中公司因为搬迁解除与我的劳动合同，公司除发放我补偿金如何核算，因为涉及到跨年度，我是否可以要求公司发放我本年度的全额工资。补充一下，涉及问题有2个，1、补偿金如何计算，；2、因为涉及到补偿金按照月平均工资计算，所以本年度我 ...
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，于是不与我签订劳动合同，停缴养老医疗保险，现在我要求申请公司赔偿，该怎样计算赔偿金？我是96年进入公司，当时是国有企业，2009年改制我参与购买公司股份，就我现在情况，该怎样计算赔偿金？是09年之后的还是96年至今的？最多只给俩年月平均工资吗？ 申请劳动仲裁后，以后的养老医疗保险公司 ...
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请问计件工人的加班费的计算标准是什么？是按当地人均最低工资或是按其当日生产的实际工资为计算基准？...
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我是综合工时制度下的一名倒班人员，我上月累计上班时间180小时，超出法定上班时13小时，按说应该发放13小时的加班费，但我中间休了一个带薪年休假12小时，结果发工资的时候公司只发了我1个小时的加班费，请问这合理吗？...
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解雇我，都该给什么样的赔偿，因为如果赔偿金还可以的话我也不想留在这里了，因为既然裁员了，剩下的人肯定工作量要比以前大的多。 我现在月工资，到工资卡上的一共是1633，基本工资是1580元。保险交了226.48。 我不知道具体该怎么算赔偿，网上有网友说是从现在算起到生完孩子，孩子一周岁这个月数*12 ...
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值10万，房租为1万，讲师的工资另计，那么我的股份应该占91%？ 如果房租100万？那么我的股份值10%？如何计算比较合适， 问题二，对于A的股份 现金为确定性条件，人际关系能力，公司运营，部门负责为不确定条件的话，那么公司的股份如何分配，以确定性条件为基准，还是先按照确定的和不确定的加起来预估，记 ...
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支付原来在华山路上的厂房的房租②29万元用作备用金，用以支付拖欠员工的以前的工资，还有用以支付拖欠供应商的材料款。③另有19万加上公司留存的3万元共计 苏州光通电公司的投资人。1.在叙述起诉书指控内容之后，需对相关证据材料应如何出证的问题进行说明 2.判决书写作的重心应放在事实认定、证据分析与判决理由 ...
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您好！我要问的是，一个在公司的管理者，因为员工工资是按计件算工资，而每件的单价按工序计算，所以管理者做报单时多做了工序，员工所得就高了，而管理者在多做的工序里抽取利润。时间长达一年，但所得不高，一万元左右，现在已被拘留，现在正在审讯中？问这事的处罚程度，严重关系如何，能否解除拘留，希望的到援助。...
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