但本部门并未直接辞退我要跟我解除劳动合同，而是说把我的简历挂出来公开给公司所有部门，看其他部门是否还有职位缺人，然后让我过去面试，他们要我的话就 工作地点未变只是办公楼层不一样。但如果我拒绝公司所谓的内部调动的要求，不去做公司其他部门相关职位的面试，是否可以直接跟公司要求解除合同并给予经济补偿？我在此 ...
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律师，跟我们提出薪资不变职位不变的情况下调动岗位，因为工作差别太大我们拒绝，今天公司就以用工权为由强制调动岗位并发文通知三天内报到。不然以旷工处理 操作，手工操作部份现今有维修工作处理） 公司合约有一条在公司客观的情况下可以调动工作岗位。另如果我们不配合报到是否公司可以单方面解除合同，并不能得到补偿， ...
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去打杂，调动任命书总经理都签字了（我偷偷拍了照片），刚开始让我签字，我拒绝签我的名字，现在韩国人也没有开处我，我只有打卡上班，还不让我加班，像这种情况我改怎么处理啊？ 如果我申请经理补偿（岗位调动，我没有同意）我改怎么办啊？这个是要我在公司继续上班还是我离职后申请经理补偿啊？...
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2月7日才休完产假回去上班份被告知公司组织架构调整给我调动工作地点，我的哺乳期2014.9.9日才结束。是否可以拒绝？我是否有权要求要回原工作岗位， 我与公司在2013年5月续签劳动合同，有效期是2014年12月31日。 2.如果协调不成，我最大程度能拿到多少赔偿？ 还有我怎么样才能最大限度地维完护 ...
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不同法人的那个子公司，如果我在申请调动岗位上已经签了字，后来反悔了还可以拒绝调动吗，原子公司的劳动合同还没有解除。...
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