请问我09年3月24进的公司，10年5月份才签合同，合同是10年3月24至11年3月24的，社保是从10年6月才办，请问我现在主动辞职可以要求哪些补偿，有无时间限制？如果公司硬说是我不愿签合同怎么办？请问要求双倍工资有没有法律时效限制？如果和公司签订了无固定期限劳动合同，还能得到双倍工资补偿吗？...
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安排正式工作，只是安排我在本单位临时打工，当时一不和我签劳动合同，二不给我交五险一金，我就没有去上班，分配的事就被搁置。直到2014年5月朋友又 还能回到紫金煤业上班么？如果单位不接收我，我该采取什么法律程序保护自己的权利，我现在是工作没有得到安置，安置费也没有拿到，我该怎么办？希望能给我相关的解答 ...
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张解除合同,内容大概是本人自愿与卡索/金鑫公司自动解除劳动合同. 公司领导曹经理还说,今天必须签了走,不签视为拒绝本公司的方案,仍是卡索金鑫的员工,但会 的安排了.这样我应该怎么办呢?我们公司有签了合同买了保险,从2011年5月至今,都没拿到相关有缴保险的相关手续的员工,又签了合同没有买保险的员工,有 ...
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后辞工。 可是这里有几个问题 1在入职的当天公司除了让我们签了劳动合同以外，让我们在一张纸上签了一份“协议”（不是合同书）内容是3个月内不准辞工， 工都好困难！我最想知道的是那张“协议书”有没有法律效力，能真正约束我们吗？如果公司以这张协议书为理由不批我辞工 该怎么办？（当时入职的时候签这个协议也是被 ...
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一旦现在失业很多保障都没有了。。我想知道如果到时候公司真的不和我签合同这个是否合法？还有如果真的不和我签合同我应该怎么办？如果是走法律途径胜诉的机会是多少？我这个条件是否属于无固定期限劳动职工？...
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月我怀孕之后，公司说给我的社保正在办理。由于经济不好，B公司可能被关闭，我想问一下，如果B公司真的关闭，我应该怎么办。据我所知，公司倒闭和关闭的情况是不一样的，但是公司关闭的话就能和孕期职工解除劳动关系了？还有，我没有和公司签合同，工资条也没有，只有每个月财务发工资 ...
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