留了下来。但是就在昨天，公司发布信息说 公司要搬家到其他的城市，不做北京这里做下去了，问大家谁愿意跟着去。如果跟着去就还是正常的上班，如果不跟着去 搬到其他的城市就是一个幌子，为的就是不补偿我们的员工的损失。 我们员工懂法律的几乎没有，问问遇到这样的情况该如何解决。 补充一下：公司从公布通知搬家到其他 ...
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办法我可以得到法律的保护？如果公司强制执行让我待岗我该如何应对，我可以要求公司与我解除劳动关系并支付给我经济补偿吗？谢谢。 ----------------------------------------问题补充： ...
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可以报销？公司是否也可以得到相应补偿？3，由于这次事件是由于公司当时的失误造成，现在希望公司来承担这位员工的个人损失，要如何实施（签署合同或者以什么方式？ 因为前述第一个问题，该员工的生育费用和11／12月产生的医疗费用无法报销，公司也不能领取相应的生育津贴。 基于前面所述的情况，如果当时12月份作了 ...
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