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请问这份合同有法律效果吗
每月支付1200 元基本工资给乙方，但是、乙方自愿只领走其中600 元，其余部分留在甲方作风险股金入股； 第五条、甲方发给乙方的工资内包括了国家法定政策规定的一切 乙方分红的股金只能从工资中支付，且仅仅只能享受分红，支付的比例由乙方自定，如果是乙方要求另外拿出资金入股应该由甲乙方重新签订公司扩股合同；...
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