应遵守本公司的 【劳动管理暂行规定】和遵守国际国法。 劳动报酬 ... 1；劳动报酬每月1500元，每月预发1200元，《加班费另算》实习期限结束，一次性补发全额报酬。 2；试用期2个月。 甲方............ 乙方....... 管理师；元旦法定假日3天 厂方休假2日3号务必上班我们在 ...
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我签了协议后，A公司要求7月中旬去报到、实习，我没去；也没跟该公司有任何来来。10月份我要求解除该协议。但A公司说要半年后才予以办理。我说我愿意承担协议书说明的一切责任，包括缴纳违约金，但是该公司仍坚持说这是公司规定，必须半年后才办理。我想请问，该公司的做法 ...
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