本人是2015届校招进入现在的国企，实习期半年从7.6到1.6日。通过实习期转正开始轮岗，5月初hr找到我说我不太适合公司要在6.31日跟我解除劳动合同。但是正式合同签了三年。我能得到什么样的赔偿。如果是以这样的方式解除劳动合同，会对档案和国考的政审有影响么。...
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您好，我想咨询下关于劳动法的问题。我是2013年9月入职，9月实习期1个月，到今年的9月中旬被通知公司裁剪人员。期间没有签订劳动合同，一般离职的时候都是公司自主签的解除的劳动合同。没有买五险一 ...
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企业对学生签订三方协应该注意什么，要不要约定违约金，在没获取毕业证书前是否只签订实习协议，不签劳动合同，实习期结束后再签订正式劳动合同，在实习期间不上社保是否可以？谢谢！...
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实习期的员工，还没有签署劳动合同，无故旷工一个星期，并且关机不接电话。应该如何扣除员工工资，按照1日旷工扣3日工资是否合法？...
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