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。),公司高层也已经批准,当时先走的ERP,ERP已经回档。然后再找各个经理签字。(当时各个部门长已经许诺实习生想走随时可以走),人才部部长签字时,就 咨询一下以下几个问题? 1,这个欠条是否具有法律效益。 2,是否真的要履行? 3,我觉得我才是受害者,如果拒不还款,是不是要付什么法律责任? 欠条内容 ...
//www.110.com/ask/question-2545235.html-了解详情
。),公司高层也已经批准,当时先走的ERP,ERP已经回档。然后再找各个经理签字。(当时各个部门长已经许诺实习生想走随时可以走),人才部部长签字时,就 咨询一下以下几个问题? 1,这个欠条是否具有法律效益。 2,是否真的要履行? 3,我觉得我才是受害者,如果拒不还款,是不是要付什么法律责任? 欠条内容 ...
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