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,“月大训”的责任人为各单位负责人。培训内容为:法律法规、职业道德、劳动纪律、企业文化、公司制度、集团文件、业务知识、岗位技能等,人力资源没有拿出培训依据, ,每迟到、早退一次给予罚款20元,每无故缺席一次给予罚款50元,每培训考试不及格(80分以下)一次给予罚款50元。这样的规定是否符合相关法律, ...
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