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公司以各种说词和诱导,说工伤和长期病假差不多等,当时我不懂就答应了,但是却没和我说十五天后给算停工休值,下个月时候工资特别底和工伤待遇完全不一样,但是当时也没有书面协议就是口头答应,两个月后伤还没好,工资又特别底我觉得很不合理您觉得该怎么办...
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