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期间社保没有按时交;另一个是,本公司员工不满,上报给上级机关说自己在那段期间没有依法得到相应的福利。对于第二点的解决办法,我们是否需要跟当时的员工签署 形式为本公司的成立、注册等各项筹备工作提供全日制劳务。2011年91日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11生孩子并按规定休产假。 休产假 ...
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