我们这边有个员工辞职的，工作交接跟我交接的，当时说一边招聘相关人员，让我先代几天，现在又说以后工作都是我的了， 首先我不是他们公司的员工，我只是在他们公司工作，这样的话请帮忙说一下我能不能拒绝这样的工作。...
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工作未交接完为由，拖欠工资，离职当天已经把所有工作交接完毕，并签名。公司结算工资的问题，我4月份从公司离职了，把每一份工作都交接的很清楚，交接人也签名 了，可到这个月本应25号发工资，然而公司却以某个项目有问题暂发我工资（画册修改设计的问题，合同明确写着设计费用和修图费用，甲方后期觉得设计费里面就应该 ...
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我想问一下，我们总部派人去分公司与之负责人办理工作交接问题。总部这边出了一份授权委托书，但分公司负责人要把委托书拿走，这个合理吗？而我们不给他合法吗？...
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说，试用期两个月，两个月过后，工资涨500，但是到现在为止还是试用期的工资，现在辞职，我希望一个星期就离职，但是领导说必须提前一个月 辞职，我的工作性质，是从原公司职员工作分担出来的工作，所以交接一个周就可以了，但是领导非要一个月前交辞职书，请问我有强制离开的权利吗 ...
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您好，看了您知乎上的一些回答都挺好的，我最近碰到了个法律上的问题，想咨询您一下，可以吗？事情是这样的：我三年前来到现在这家公司，当时和公司签 想着就再申请一家具备发基金资格的公司，现有的这家公司都交接到新公司，现在这家公司就要注销掉。然后老板的意思是我已经工作了三年具有之前那家公司的百分六股份就算在新 ...
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办理手续加入B公司了。这期间我跟这个核心骨干继续维持跟A公司的合同关系，这期间我跟这个核心骨干在B公司那边一起工作继续做这个项目的事情，工资也是由B公司发，同时这期间A公司会招人进来交接我跟这个核心骨干的业务。 我部门领导说我跟这个核心骨干的股权先由B ...
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我在一家保健品形式的公司上班，但是现在工作时间经常超过14个小时，而且，马上年底了公司还要扣押员工提成的百分之三十！请问这样做合理吗？公司领导给 是不给你们发，而是要等到明年四五月份左右陆续给发放，主要是因为设计到所谓的交接问题!”并且经常会出现罚款行为，有的时候可以达到罚款500元。我们每天的工资不 ...
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我是一名财务人员，已经递交了辞职报告，催了公司几次，公司却一直没有派人来和我搞交接工作，我想尽快辞职，请问我该怎么办？...
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是公司对我的工作极不认可，很不满意！ 我当时还没有正式交接工作，也没有写辞职书，公司在我辞职之际如此对待我，所以我气急下和人事说，她的说法是公司在炒我 是1月24日，合同期是3月2日到期！ 我想咨询的有以下几个问题:1,公司现在不安排我工作可以只发我基本工资吗？就是绩效考核0，职位津贴不发？2，我这种 ...
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