试用期没结束 员工自行要辞职 因没签合同 也没提前写辞职报告 自行离职了 现在要发工资 按照当时说好的要扣除餐费 工作服费用 是否违反劳动法呢?但是工作服的话她并没有还给我们 自己拿走了 扣工作服费用不合理吗??...
//www.110.com/ask/question-77122.html-了解详情
12月下订单的，1月中旬开始穿的工作服，公司要求每人出一半钱，现在要辞职了，之前经理跟主管说，工作服定做起3个月内辞职，要全扣，主管有稍微提过，但是没有真正去下达这个政策，公司规章制度也没说，而且定做起也没明确是说要穿满3个月还是什么，若是辞职，公司要求从工资扣除工作服公司所支付的金额，这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-3493987.html-了解详情
我们公司统一发放的工作服因面料质地问题，所以同事的衣服都在同一个地方不同程度的受损，只是同一个员工的两件衣服受损程度稍大一点，请问这名员工有无责任对其工作服做赔赏...
//www.110.com/ask/question-1560953.html-了解详情
（8000-10000元）来公司应聘者上岗一个月公司报销车费,上岗员工公司免费发放被褥和工作服。 主要工作内容：随船出海，负责船的动力系统维修保养焊接。 五、招聘 。签订一年正规法律劳动合同（可续签），缴纳五险一金。公司提供吃住。来公司应聘者上岗一个月公司报销车费,上岗员工公司免费发放被褥和工作服。...
//www.110.com/ask/question-2448531.html-了解详情
：好！ 公司管理规定中有明确规定“员工着公司工作服一律不允许进出园区大门”，我们平日着工作服进出，保安也未进行阻止，今日公司以我们穿工作服进出厂门为由，对我们进行罚款； 同时我们中午11：30-12：00吃饭，11：29在去打卡路上时遇到部门经理，到打卡机时已11：30，但被以早退之名进行处罚（公司 ...
//www.110.com/ask/question-93807.html-了解详情
你好，请教一个问题，某公司利用工作服来打广告，在上下班时间必须让员工穿工作服，不穿的话见到一个就500元。请问律师，在我上下班的时间里是不是我的个人时间，穿不穿工衣是我自己的事，公司罚款500元，是否可以拒绝？如果拒绝了，公司把该员工辞退了，该公司是否要赔付违约金...
//www.110.com/ask/question-2381274.html-了解详情
我们一起在一家吊装公司上班,进公司时没有签劳动合同,也没有上班卡没有胸卡,也没有工资条,我们是搞吊装的跟吊车的,请问司机或者同事可不可作为和公司存在劳动关系的证明吗?公司的工作服上有公司的名称工作服可不可以作为证明?我们应该收集什么材料才能到劳动监察部门立案呢?...
//www.110.com/ask/question-81614.html-了解详情
最近接到一个投标项目，企业工作服采购，去见过招标负责人，是在招标公司大门旁的接待室，之前发给我们公司的招标文件上，要求需要交纳购买标书500元 ...
//www.110.com/ask/question-3449499.html-了解详情
领导谈话几次 还是不批 说公司没人 这种情况我应该怎么办 如果要去申请仲裁 我应该搜集什么证据 公司签到是有一个本子手签的。我们也没有工作证和工作服...
//www.110.com/ask/question-3298488.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务