各位老师 您们好,我想咨询一下关于工厂老板找各种因由逼迫主管辞工(主管在公司工作接近7年),老板找借口说,现在招工困难,现在公司没几个工人,叫主管找工人,找不到工人就逼主管辞工,请问这样的行为触犯了劳动法了吗?主管应该怎么样做?万分期待各位老师回复!但是老板找各种因由逼迫主管 ...
//www.110.com/ask/question-78205.html-了解详情
本人17岁 被学校开除后去一个工厂打工 体验下苦头继续读书 1个半月 由于家庭原因 想辞工 但听工人们说要做够3个月才可以辞工 咋吧？？ 进场时是堂姐推荐进去的 不 有什么规章制度1个月内3天没上班算自离吗？？ 过年钱的一个半月的工资可以拿回吗？工厂说我算自离 连过年前扣压的工资都不还 合法吗？谢谢！...
//www.110.com/ask/question-849401.html-了解详情
工厂不给辞工，并且加班15个小时，工资不按劳动法计算，我该怎么办？想国庆的时候辞工回家！...
//www.110.com/ask/question-1880591.html-了解详情
你好·我在试用期之内辞工辞不了【工厂】怎么办·我在入厂时写了一份保证书要做满3个月，对现在辞工有影响吗...
//www.110.com/ask/question-1799667.html-了解详情
我们很多人7月底辞的工 现在主管换人了 公司说 前主管批的辞工没有用 要现在主管批 现在主管又说刚来 要找厂长批 公司以前是记时的 有加班费 6元1小时 现在说记件的 又没有工价 给个底薪给你 加班费也没有了...
//www.110.com/ask/question-1156366.html-了解详情
我在工厂干了12年辞工公司说没有赔赏。我想问下像我这种情况有没有赔有赔应该怎么赔赏...
//www.110.com/ask/question-30446.html-了解详情
我在广州白云一家刺绣工厂打工。从5月17号开始上班，并在两天后签了一份类似于劳动合同。除此这外没有再签任何合同。上班时间为早8点至晚8点，但在货 工资照发，但我觉得这份工太累，并于8月25日左右以口头形式向厂里高管提出辞工请求，他最后跟老板商量并告诉我辞不到工，要做到过年才能走。请问厂里这样做合法吗？...
//www.110.com/ask/question-1900441.html-了解详情
我上个月辞工主管不给辞，说等到下个月一号给辞，十五号可以办理离职手续，我这个月一号辞工了，他叫我写到31号，他又说要等到24号可以走，我改怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2159839.html-了解详情
我上个月辞工主管不给辞，说等到下个月一号给辞，十五号可以办理离职手续，我这个月一号辞工了，他叫我写到31号，他又说要等到24号可以走，我改怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2159832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务