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毕业生
未上岗遭公司变更工作岗位
我是今年的
应届
毕业生
,3月18日与公司签订
三方
协议
,决定于7月15日之前去报道,6月20日,公司打电话通知:由于公司内部调整,更换领导人,所以之前签订的岗位 提供,要求变更我的工作,但是没有明确是什么工作、未提待遇、态度恶劣,我想请问一下这算是他违约吗?我不去会有什么后果?我该怎么与他沟通
解除
协议
?...
//www.110.com/ask/question-2611412.html-
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这样的
协议
是否还有效?
我是一名
应届
大学
毕业生
,去年在校期间一家公司到我们学校去招人,说是进行免费培训,通过培训之后成为正式员工。当培训进行2个月的时候,该公司又 工资为1500元。三、培训合格后乙方与甲方签订《劳动合同》,如拒绝签订或者提前
解除
需赔偿9000元人民币;四、丙方保证培训顺利进行直到乙方进入到甲方提供的相关企业 ...
//www.110.com/ask/question-1106749.html-
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