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和公司签订了2年的合同到期后没有续签,但是一直在此单位就职,目前已经就职4年,现在我怀孕了,公司玩辞退一部分人,我也是被辞退之一,公司给的补偿是五险一金给我交到生完孩子,我怎么办...
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情况如果公司只发基本工资我去劳动局投诉会受理吗? 3,如果我坚持到了休产假,合同到期公司没有跟我续签,我可以直接提出辞职,公司有权拒绝支付我产假基本工资吗?4 ,但是没有任何的补贴。这样我可以以公司没有买社保向劳动局投诉吗? 5,如果公司不接受我的休产假申请,说我自动离职,不支付产假工资我怎么办?...
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