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五险一金+调岗辞退
1.试用期间未缴纳五险一金；（有一个朋友也是这样的情况，但仲裁失败了怎么回事？） 2.试用期间，为了缩减成本，让员工调岗或辞退，（合同有默认调岗选项是否受法律保护？）可获得的赔偿是怎样的？ 倒不是见钱眼开，是太欺负人了，不想白白被欺负。...
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