张律师：你好！我去年入职一家公司做副总，当时公司搬迁，老板说用我的身份去注册一个电话号码，我当时也不太在意。我去年12月从哪公司离职出来了，并在今年去 现在哪老板又可能跑，公司法人还在，听说哪公司可能破产。注册时也没有我的签名、我也没有什么股权书，也没有在哪签名。 张律师：请问我要怎样来维护我的权益？...
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条件和环境的影响比较大，人际关系方面也很错综复杂，只管自己拿多点钱不管别人怎样的态度，只要能从中得到一些实惠就不说形式工作环境的好坏，吃点亏也无所谓 公司面临经济很困难转向或裁减分流时往往会出现上下之间，老板和下层工人之间的种种矛盾。怎样即使维护劳动者权益在一定程度上很难，涉及到内外环境影响和自身发展 ...
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也在其中），2015年3月27日宣布剩下的全体员工无限期放假，且对所拖欠的工资怎样处理，不给予员工明确答复。现在，因工资拖欠，社保欠费，劳动关系也不能转出 生育保险一分钱都报销不了，这样公司是否要承担什么责任？我现在想通过仲裁来维护自己的权益，这个仲裁书该怎么写？是不是该提出和公司解除劳动合同，把社保 ...
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咨询一下，我在我们公司工作17年了，是个房地产公司，5年前公司效益还行的时候，老板用了我的个人信息注册了一个农业的公司，专门用来走空账，去年又把一个装饰 的缺口，随时都有倒闭的风险，贷款和公司法人目前公司都不给我取缔，我怎样才能保住自己的正当权益？通过什么渠道维护个人利益，在公司倒闭的时候能规避风险？...
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我在一家DM单广告公司上班，担任平面设计职位，我没有签订劳动合同，和什么保密协议，然后老板要求辞职后不能在同行业同城上班，否则就去告我，他说会有2-10万的赔偿。我想请问她这样合法吗？如果我去同行上班，她如果告我，我应该怎样注意避免纠纷和维护自己的权益？...
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我司老板由于把资金做了其他的项目亏本而导致资金周转困难，然后以今年的生意不盈利很难维持为理由，强制性的把员工的工资下调到原来的二分之一还有多。这样做合法吗？其实是变相辞退员工。我们应该怎样做才能维护自已的权益？...
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