者每次扣取20分，未合格者每次扣取10分。 项目四：周主题 周总结和计划 月总结和月计划 会场总结 1、周五按时上交，周一检查； 2、会场总结在 分标准：周五下班前未交者 每次扣取50分 周一检查不合格者 每次扣取20分 会场总结未上交者扣取50分，不合格者每次扣取20分 奖励标准：每周主题评比最好者 ...
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黄金部队的技术人员，有一个地方老板在我不知情的情况下到部队用我给做的工作总结充当地质报告盖了公章，然后就把矿权卖给别人，但是由于金矿的底部没金被买家 这样合法吗？ 补充：本人在与公安局调查时已经说明是在不知情的情况下被人把工作总结用成地质报告，而且当年我写的只是个工作报告，在事后转让矿权的事件上不具有 ...
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B; 社会信用代码为2； X将原公司A的法人代表改为其老婆Y,自己担任公司B的法人 总结一下就是，A和B其实是一家公司，A为公司原名，但是没有注销，B为公司现在的名字 ...
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我什么都不顺眼，同样的事我做，让别人邀请检查就合格。我邀请就不合格。17年，在试行的绩效考核中心工作填写中他，总经理告诉我，你写的这些用一句话总结就是督促本部门日常工作落实执行。现在我给他好友联系，让其帮忙问问总经理咋安排的，好友告知，总经理给我一定调岗，降薪。同时我们没有签订劳动合同，试用期结束转 ...
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我要辞职，已经加的班没算工资，问一下以前的工作打卡机EXCEL表格记录和每周都要发的周报总结邮件算是证据吗？有效力证明加班吗？ 劳动仲裁需要怎么做?...
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今年4月，我们在追这家供应商处理退货时被告知：由于其公司股权结构已发生很大变化,原有大股东己基本退出, 己新进2位新的大股东, 去年的工作己作总结, 所以有关后继意外事件新股东概难接手。也就是说在4月之前的退货供应商全部不肯受理，客户也没有办法，请问我们该如何处理此事件？希望尽快解决，谢谢！...
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在公司被聘为内训师给公司员工进行培训，如果这些课程我在上班节假日时间给其他人员或企业进行课程培训收取报酬，违法吗？补充一点，这些课程都是我自己学习和总结的，并没有公司出钱培训的东西，只有1个就是公司为了ISO审核出钱培训让我考了一个ISO内审员证书。 我这样培训多少会对专业培训的市场造成影响，毕竟我 ...
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、单位负责人各50元；每缺少一次大训，罚企业负责人100元。月度员工受训覆盖率达不到90%的，给予单位负责人罚款100元。每漏报培训课件或月培训总结一次，给予单位负责人罚款50元。集团公司办公室人资培训部门依据培训课件设计培训考核试卷。考试考核：集团办公室人资培训部门根据企业提报的课件设计考核试卷， ...
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占股65%，现在协议到期了，协议已经解除，法人一个人100%的股份，公司法人现在想改革，说想和几个表现好的员工再签一个协议，对公司现在的账户进行一次总结，让我们往公司交一部分钱，然后签一个股份协议，让我们参股，公司注册资金和企业性质不变，但是我想要是注资就要变更现在的公司，但法人说变更公司太麻烦， ...
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