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2009年2月22日单位签订三年劳动合同,适应期3个月,但是劳动合同没有填写适应期具体工资数,和转正后具体工资数,可现在的适应期已经过 他们说是公司制度,但是打听过其他同事,他们都说适应期3个月工资一定都涨了。还有入职前,和入职后跟部门谈过,他口头答应要涨的,可是适应期后他没给涨.劳动 ...
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单位签订劳动合同合同期限为一年,现在期限已满,单位没有继续让我们签。想辞职,请问一下,在这样情况下能要求单位补偿吗?合同书都在单位保存,我们手里没有。...
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您好! 15年9月应聘到单位任行政经理,16年9月时总经理曾经告诉,说年龄大了,该给年轻提供机会,让退退,按照他的要求工作 好友告知,总经理给一定调岗,降薪。同时我们没有签订劳动合同,试用期结束转正时,就提醒总经理签订合同之事,16年4月,将公司的人事档案汇总明细后告知总经理,还是没签 ...
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在超市工作6年,单位给交保险4年,现单位要关门闭店。而且单位签订劳动合同没有到期,请问可以得到什么赔偿?...
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是2000年从部队转业到单位的一名正式职工,单位签订了无固定期限的劳动合同,现在由于自己的原因,不想干了,可是不知怎样走自己更和算一些,说白了,就是多拿走一些钱,听说自己辞职,没有补偿,也不能拿到失业保险金,很犹豫,请大家帮帮忙。给些建议,拜托大家了。...
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变更合同单位会不会影响关于劳动者在同一用人单位满10年的说法,本人有没有该供电公司签订无固定期限劳动合同的可能。该公司的做法是否合法,有无欺诈行为 情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-了解详情
不会影响今后的命运。 4、频繁的变更合同单位会不会影响工龄的裁定,本人有没有该供电公司签订无固定期限劳动合同的条件。该公司的做法是否合法,有无 的情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-了解详情
。。电力工程有限公司车辆驾驶服务业务,有两条,1:公司你协商终止劳务派遣用工方式,继续保留原劳动关系,双方另行签订合同,2:协商不成原劳务派遣合同继续履行 和雷薄签订单位没变不需要赔偿,我们也查过,针对公司没变这一理由的确不要赔偿,可我们原先是劳务派遣工,现在的劳务外包和电网公司是没有任何关系了 ...
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你好,是12年应届毕业生,现在已经拿到毕业证,在没有用人单位签订正式的劳动合同之前,就业协议还有效吗?现在辞职有违约金吗?单位非要等到7月1号签劳动合同是否违法?...
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2008年3月入职公司,之前有两年没有签定合同,10年签订劳务派遣,中途换过两次派遣公司,但一直在这个单位工作,直到2015年9月转成公司的正式员工,签订了3年的劳动合同,现在合同已经一年半了,公司面临裁员,如果裁掉的话,应该从哪个时间计算补偿?另外,如果不裁 ...
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