保转城保的宣讲会，当时很多同事都没去参加，大家都误以为城保就是五险，今年8月我生完孩子复职准备报销的时候确发现没有生育险，单位给发了我基本工资，但有 协商解决，公司以我没去参加宣讲而且没提供城镇户口为由拒绝赔偿，我申请仲裁，结果对我要求补偿差额的请求不予支持，我想起诉，不知道法院会不会受理，谢谢，，...
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保转城保的宣讲会，当时很多同事都没去参加，大家都误以为城保就是五险，今年8月我生完孩子复职准备报销的时候确发现没有生育险，单位给发了我基本工资，但有 协商解决，公司以我没去参加宣讲而且没提供城镇户口为由拒绝赔偿，我申请仲裁，结果对我要求补偿差额的请求不予支持，我想起诉，不知道法院会不会受理，谢谢，，...
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合同规定我一年内不能找同行业，可我很多同事都已经无视这项竞业限制，并拿到劳动手册，现已入职。而公司在我离职时，询问我是否找到任职单位并说明会 无条件追逃回来？公司是否真的能查到我现任单位并拿到证据追究我责任？新公司试用期为6个月后才转正，前任公司能否查到证据并对我予以追究？合同注明： 将乙方工资10% ...
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一个月只能有四天休息，因为时间长压力大，已经跟领导反应过，有同事因为这还和别人发生过斗殴事件，可单位一句愿干不干就打发了，我们想问为什么现在又成了以前的一言堂？为什么工人维护自己的权益也有错？我们对法律不懂，求助，求助，求助...
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