给每个地区的地区经理,将我们的底薪补助都取消,相当于让我们替地区经理打工,而我刚生完宝宝5个月,还在哺乳期,如果我不愿意这样的变动,那我可以跟公司提出什么样的补偿,公司这样的行为算不散违法。另外我是和公司签订的劳动合同,但是我的社保是一个劳务派遣企业给交的,那公司这样做事 ...
//www.110.com/ask/question-2129722.html-
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给每个地区的地区经理,将我们的底薪补助都取消,相当于让我们替地区经理打工,而我刚生完宝宝5个月,还在哺乳期,如果我不愿意这样的变动,那我可以跟公司提出什么样的补偿,公司这样的行为算不散违法。另外我是和公司签订的劳动合同,但是我的社保是一个劳务派遣企业给交的,那公司这样做事 ...
//www.110.com/ask/question-2129720.html-
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由于生病请假不加班得到一张书面警告,但该警告在合同内并无说明影响年终奖,但之后公司口头称一张书面警告取消年终奖,请问我可以申请仲裁吗...
//www.110.com/ask/question-5429801.html-
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?从一个制造型企业,变成了一个贸易公司? 2、公司性质变化,是否可以理解为公司对劳动合同违约,需要支付违约金? 3、老公司有些部门会保留下来,这些保留下来 变化,需要支付补偿金? 4、补偿违约金,是否按照常规的N+1支付? 5、生产部取消,不想去新公司的人员,公司肯定会有补偿金的,但是,公司说目前资金 ...
//www.110.com/ask/question-4413389.html-
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劳动合同,国家有这个规定吗。 6、本人到现在工作已近20年,仍然没有和正式职工同工同酬,工资微薄。针对本人的情况,是否有相关的国家法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-
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2013年4月入职、应聘调度员岗位、试用期三个月后签合同、合同有一项公司有权根据生产状况调动岗位、没在意、直接签了、到现在为止都是做的调度员工作、现公司取消调度员岗位要我去做一线操作工且暂时工资不变、高温熔炼不想去、请问我可以离职申请双倍补偿金吗?...
//www.110.com/ask/question-6596756.html-
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律师:你好!我想咨询:我老板是马来西亚的,开化妆品公司,在广州这边办了个销售点,要我代替挂名办理公司的营业执照, (1)我需要写一份合同吗?就是如果涉及到法律责任的事都与我无关. (2)另外还要注意什么事项? (3)办理以后我想取消不代理了可以吗?...
//www.110.com/ask/question-988891.html-
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我在三级企业做秘书,集团公司调整,说要取消三级企业,公司要变成空壳公司,所有人都搬到集团办公,重新安排岗位,要把我调到集团去,岗位不变,工作量增加,工资待遇不变,我不同意可以吗?公司领导说我不同意调动就会没有地方办公,会比较尴尬,或自己辞职调过去合同不变,说是等集团统一调整再调整工资, ...
//www.110.com/ask/question-3972460.html-
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喜欢网页制作,于是找公司人员商量退学。公司说可以退学费,但必须赔偿合同上的违约金。 现在公司把我的贷款取消了。合同上说需要赔培训费的15%,也就是2820元。 但我想培训费一分钱都没花,我也没培训到,需要赔违约金吗?...
//www.110.com/ask/question-9557218.html-
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发,现在是提前发。)在这6个月期间,公司因自己的原因取消在上海的公司,然后和我女朋友解除了劳动合同,到现在已经解除合同几个月了。候选人在五个月多点的时候离职了(合同规定候选人离职还可以继续推荐候选人,但是因为公司撤掉了,老板不愿意继续给人家推荐候选人了,然后客户公司就找公司 ...
//www.110.com/ask/question-9317462.html-
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