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报销?公司是否也可以得到相应补偿?3,由于这次事件是由于公司当时的失误造成,现在希望公司来承担这位员工的个人损失,要如何实施(签署合同或者以什么方式?)才 被通告了当时的情况,自愿放弃相关权益之类的?具体应该如何实施?); 2,公司有一名员工,2011年3月至9月以临时劳务合同工形式为本公司的成立、 ...
//www.110.com/ask/question-1471782.html-了解详情
律师你好!在一家民营企业工作了10余年,最近签的合同即将到期,现在想离开这家企业,请问如果离开这家企业可以得到什么补偿?如果有是按什么来计算的?(假如企业在合同期内辞退了又该得到哪些补偿呢?假如要打官司,该准备哪些证据?谢谢专家给与答复!!!)...
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一位同事第二天不用去上班了。还有一位同事调往其他门店。理由是安排不过来,谈到补偿问题公司起初只同意赔付一个月的工资,从第二天不上班日算起。考虑到公司真的没钱 金。但是公司要签三份文件,其中有份离职理由要写个人原因。没同意,最后公司说那就空着什么都不写,赔付的工资需要分三个月像之前发工资样分发, ...
//www.110.com/ask/question-3340876.html-了解详情
无限期待岗培训,每个月550元工资没声明税前后。目前的状况,加上过去三年没生产,员工无法生活,此时我们是否可以单方面要求解除劳动合同,同时能获得什么补偿。谢谢。...
//www.110.com/ask/question-34965.html-了解详情
告诉我们,不行,你们不缴公司也要强行给你们缴的,我们甚至表明可以书面写出放弃书,她也说不可以.一定要给我们缴,并且从这个月公司里面强行扣取前几个 合同,这样是单方面还是双方面的解除合同呢? 作为员工,得到什么补偿呢?公司的意思是让自愿在解除合同上签字,把保险补了,就这么了事,合同未到期,这样算 ...
//www.110.com/ask/question-1078074.html-了解详情
2010.12.24接到公司的辞退但是 只是说平时和领班顶嘴 还有什么不服从安排但是觉得平时没有什么不服从安排的 ,工作也认真 和领班顶嘴觉得不算什么顶嘴 是沟通上的差异 是2010.7.11间的劳动合同 请问应当得到公司的辞退补偿吗 .如果公司不给补偿可以起诉公司吗?谢...
//www.110.com/ask/question-310288.html-了解详情
接到公司辞退通知书 辞退通知书是领班办公签的 只是说平时和领班顶嘴 还有什么不服从安排但是觉得平时没有什么不服从安排的 ,工作也认真 和领班顶嘴觉得不算什么顶嘴 是沟通上的差异 是2010.7.11间的劳动合同 请问应当得到公司的辞退补偿吗 .如果公司不给补偿可以起诉公司吗?谢谢...
//www.110.com/ask/question-310263.html-了解详情
于1973年进入国营企业工作,订立劳动合同。是每年一签的合同。一直到94年单位效益不景气,单位职工自谋出路,但是,单位到现在仍未破产。请问可以得到补偿吗?什么补偿?依据是什么?有没有国家政策法规和文件?...
//www.110.com/ask/question-76357.html-了解详情
之前每年都发年终奖,今年过年没发,还剩下8天的年假没有休息,想问下这种情况可以得到怎样的赔偿以及补偿,谢谢。各位律师们,还没到仲裁的地步,只是想心理有个底,该怎么去和公司谈这个事情,想知道该有的权益是什么。...
//www.110.com/ask/question-3387909.html-了解详情
所在的公司现在是个人的 但是想辞职 请问应该注意什么 是否可以得到补偿...
//www.110.com/ask/question-2562451.html-了解详情
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