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的设计,设计费要付一万美金的。而且公司设计的产品也都是很多家里自己做,再发回公司的邮箱再自己设计的,因为一个产品要设计几,所以平时下班后 ,包括其他设计师设计的和自己设计的。还要公司的其他很多资料,就商业机密的定义而言这些也都是商业机密。那个公司上班时,是没笔记本的,用的是台式机。 ...
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是2014.9.19公司开始上班,开始交五险一金,12月底因为身体原因开始请假,现1月中下旬提出辞职,于2 1号去办理的离职手续,现人事要求 该承担全额吗公司要求本人全额支付1和2公司部分和个人部分所有社保,1中旬左右跟自己领导明确说了辞职过天来办辞职手续的。可以拒绝全额支付,只承担 ...
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今年2月份刚到深圳市保安服务公司工作。328日凌晨零时许,工作期间,是先站岗,另外一名同事先休息。经过一个小时站岗之后,因为感觉有点累 继续棒打头部3棍和棒打身上4棍。幸好当时有三路人经过询问发生什么事情了!同事才住手了。当时随即报警,同事事发后逃离现场,至今无法取得联系。于凌晨 ...
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您好,一个公司离职了,然后那里的同事也想离职跟聊天时候无意中说公司业绩不好,经理水平不高,结果公司查到和那个同事的聊天记录,说煽动公司离职。然后离职后之前公司的经理说让回去上班,结果公司又让法务部查,说窃取公司机密,该怎么维权呢。然后因为这个原因的工资都没有发...
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了,不过先前已经挂一个亲戚公司的名下,为了办上海人才类居住证。 77日开始自己找的那家民营企业工作,说好是试用(符合国家标准),可是直到 公司由7转到另家营企业公司上班,这没什么问题吧~ 2. .我们从77日——1016日近三才和签合同,可以有什么补偿吗?(08年上海 ...
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您好,公司签过次合同。第一次属于期满,第二次还有2年期满。公司工作近5年,现在公司撤店。所在城市还有另外一家店,所在的店共有3 门店。理由是安排不过来,谈到补偿问题公司起初只同意赔付一个的工资,从第二天不上班日算起。考虑到公司真的没钱后来协商到赔付共3的工资,补缴2的社保金。 ...
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是这样的 知道公司上班半年多了 因为家里有事 从106号就提出了辞职 公司做满了才能走 一直跟他们说 他们都不批 说 房屋被盗了 27号请了一天假处理此事 因事没处理好 第二天又向公司申请请假半天 然后公司带班人员就说要请就请一天 请什么半天 明天刚好29号你也不用来上班了 ...
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现在一家公司上班,已经上了3了,公司说的试用期是2过去后老总仅说了一句你已经转正了,加了两百块工资就完事啦 就仅仅的1700 ,还要经常性的无偿加班,说的是八小时双休,可这样的机会少的可怜,一个下来估计加班的时间能到到50小时以上,有时候还要上夜班,也没补助,真的是好郁闷啊, ...
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08年的7进入公司上班入职实习的时候就签订了合同,是三年的,之后到了11左右好像,公司业绩效益不是很好,就决定让我们班的人做一个休一个 ...
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一个酒吧里工作,前几天经理【说是说服务经理其实也就差不多相当于领班】无故找麻烦,上班上的好好的,她就跑过来语气很差的叫回家去以后 百的罚单,单子上还写了解除劳动合同。而经理就开了罚单,却要开除,【本来月底就要发以前四的分红。还有公司夏天比较忙所以招的人比较多,现在生意淡了就要劝退一些 ...
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