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一名国企员工,因工厂不景气所在车间停机分配到其他车间,因工作环境不同并比原车间危险,才申请调离现在车间也经车间领导批准同意.到人力资源部报道后,人力资源部却还要我们回去上班.现在还要去车间上班吗?按合同员工有第2次分配的权利,员工有权利可以要求不上岗吗?如果不上岗原车间有 ...
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国企改制后成立的股份制集体企业的隐形股东,当时共有4百多人集资入的股,因工商注册只能50人以内,由原国企领导(现在他们也股东)指定38人为股权代表进行工商注册。七年多来代表我们股权代表人特别董事会成员(都国企领导)毫不顾忌我们的权益和 ...
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国企改制后成立的股份制集体企业的隐形股东,当时共有4百多人集资入的股,因工商注册只能50人以内,由原国企领导(现在他们也股东)指定38人为股权代表进行工商注册。七年多来代表我们股权代表人特别董事会成员(都国企领导)毫不顾忌我们的权益和 ...
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个人以前一直跟修理机器打交道,换了这个工作跟人打交道,在国企,试用期3哥月,同时已经签订了3年的合同。在工作初期因为个人不适应,一开始出现过表格打错, 个人不爱说话,但是领导总是为难,一点人情味没有,同时还跟人事说不许给转正,就想让走人,这样该如何维护的权益,而且这份工作想继续干,想 ...
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您好 89年分配到国企 自来水公司的 工作2年以后办理了长期停薪留职 期间一直单位给缴纳养老保险 并且每个月给我们350块钱的最低生活费 去年单位换了经理 还有 现在回来继续上班了 安排职位的时候 要去职工食堂 说了从来没做过家务 全单位的老职工都知道的 但是领导说只给分配这一次岗位 ...
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我们国企单位,单位安排新的工作,干不了。想上别的部门,这个部门主管领导不同意。后来说不服从分配,这期间上了13天班后18天没有上班。现在说要开除。说工资也不给,以前单位集资还交了3000.元钱。还有四年的取暖费没有给。他们都得给。谢谢...
//www.110.com/ask/question-2082436.html-了解详情
一名国企员工,因工厂不景气所在车间停机分配到其他车间,因工作环境不同并比原车间危险,才申请调离现在车间也经车间领导批准同意.到人力资源部报道后,人力资源部却还要我们回去上班.现在还要去车间上班吗?按合同员工有第2次分配的权利,员工有权利可以要求不上岗吗?如果不上岗原车间有 ...
//www.110.com/ask/question-1271048.html-了解详情
以后缴费上涨因素差的更多了,根本生存生活都受到严峻挑战,对企业很有感情,也很痛心,无奈国企的弊端还是凸显出来,没能再遇到一个真抓实干的领导班子,曾经在全国 ?认为相关部门应该进行彻底的追查,追究其领导责任,但为时已晚啊。像始终在特岗二十三年工龄怎么计算?该不该签买断呢?合法的吗?该怎么办? ...
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国企单位,近期领导被法院查处,将要判处2-3年有期徒刑缓期执行,这种情况下,领导的公职是否要开除?有相关规定吗?什么?我们需要依据起草处理意见,谢谢。...
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有限公司,其中甲占35%,乙占32%,33%,但是由于甲国企中层领导,所以没有在工商局备案为股东,实际最大股东。法人代表。这种情况下如何保证我们的权利和义务。这种情况下我们签立的股权协议是否有效?因为在工商局备案的占68%,如果有重大事项,甲是否承担相关责任,和他需要 ...
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