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来公司已经这个岗位就一个人一直没变,但今年怀孕现在已经五。本来这个岗位工作量非常大,现在属于特殊情况可公司老板不愿意再招人来,还说不会减少的工作量,干不下来个人走就是了。像现在这种情况怎么办呀?...
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人事几次找谈和,说赔偿半不同意。125号人事协商说赔偿20天工资,本来没有闹事之意就答应,没想到她从老板办公室出来就 造谣公司没有逼迫大肚婆辞职,是自己无理取闹,说怀孕以来看报纸,做私人事,串岗聊天,上网做与工作无关的事。。。。真的很气愤。 现在公司停掉所有的工作 ...
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