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提出辞职,并想提出公司给予合理补偿,请问一下这种情况如何处理有利于本人?可以要求赔偿多少?,今天已电话与公司上级领导申请辞职,并说了要求补偿,公司领导回复是补偿是正常的,但是不知道具体多少是合理的,并且如何操作才能合法合理的拿到补偿...
//www.110.com/ask/question-138532.html-了解详情
内容,我向公司提出解除协议的时候,公司方面称提前一个月办理,但又不能等着么长时间,请问如何处理,有没有相关反面的法律规定,谢谢实习协议 、操作规程,并完成甲方安排的各项实习任务。如违反本条协议,甲方有权要求乙方支付违约金3000元。(实习期间生活补贴是800元) 请问这个是否合理,对解除 ...
//www.110.com/ask/question-994533.html-了解详情
你好,因为其他部分的原因,导致公司一些损失,公司因为是部门主管,连带责任,小过一次,当时表示不同意,这样的工作不是的工作范围内的事情,这个连带责任不承担,现公司已经准备出通告,怎么做?...
//www.110.com/ask/question-10951738.html-了解详情
与和我们公司做兼职的司机解除协议,可司机不来公司办理解除协议手续,请问如何处理...
//www.110.com/ask/question-1300332.html-了解详情
变卖 之前的财物货品被3个股东私自瓜分 。 现在回了工商部分资料和章 但财务报表等一直不交给 现在想注销公司 回国时带着两个孩子回来的 哺乳期 相当受打击 。多次找对方 态度一次比一次恶劣。 的财物等已经要不回来 想尽快结束两公司 请问该如何处理 感谢感谢!!...
//www.110.com/ask/question-5614644.html-了解详情
、去医院检查拍个片子、检查到腰肩盘突出、腰椎骨离缝、养伤期间单位领导说辞退、索赔的钱不给、(白开除的意思)这总伤算的上是伤残么?如何去维护自己的权利你好、 本人劳动合同工人、在外企工作把腰扭了、动弹不了、去医院检查拍个片子、检查到腰肩盘 ...
//www.110.com/ask/question-2833120.html-了解详情
同意让财务于7月24日下午将资金存入学校账户(可至今仍未存入),但是,同时放话说与另一股东(甲)就要求存入资金一事给他一个满意的答复,否则将会闹事. 2、该股东(乙)这样的行为该如何处理?是否构成犯罪? 3、该股东(乙)带有威胁性的放话是否已构成威胁罪? 4、是否可以通过司法途径追回预交书费? ...
//www.110.com/ask/question-157512.html-了解详情
入职,在目前的公司干了将近19年,分公司最近做了停业,分公司原来所有的业务几乎都停止了,的劳动关系在总公司这里,现在公司没有合适的岗位安排,待岗 按青岛最低工资发放薪水,其目的是提出离职,请问有什么办法可以得到法律的保护?如果公司强制执行让待岗如何应对,可以要求公司与解除劳动 ...
//www.110.com/ask/question-13430494.html-了解详情
了此职务的证明,但公司一直没同意。 的问题是: 1、这个证明是否合法?是否应该,公司是否应该给如何才能得到? 2、如果他不给证明, 了什么问题是否还是的责任?因为公司会说是副总,是批的,但实际上从正式辞职的那天起已不再处理与副总这个职务有关的所有事情(这个所有员工都知道,但 ...
//www.110.com/ask/question-897646.html-了解详情
。现在公司因这事导致被调往外市,不想去只好申请辞职,现在就差办理离职手续,但是觉得在这个公司发生这样的事却这样处理实在让一肚子气。 事是这样 (另一个员工组长是本地人就住他家里,钥匙除他有外房东也有),晚上8点多了准备洗澡,然后就去反锁大门,接着就进厕所洗澡,谁知道这厕所门一关就再也开不了 ...
//www.110.com/ask/question-1247070.html-了解详情
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