5.31 2011-6.1至2012-5.31 2012-6.1至2013-5.31 分别签了3次固定期限1年的合同，第三次合同签订期间HR也未告知可以签订无固定期限合同 的问题。 问题一： 公司4月31号前如果没有向我提出终止劳动合同的申请，如果最终解除劳动合同，是否要多加1个月工资作为未提前1个月 ...
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激烈，公司的经营状况日趋衰落。为摆脱困境，公司董事会决定作出裁员的计划。在征得工会意见之后，向全体员工公布了一项裁员计划，自该裁员计划公布之日起的一周 经济补偿金之外，公司还多支付两个月的工资作为额外补偿金。刘某考虑再三，决定向公司提出解除劳动合同，但是他申请解除劳动合同之时已经是一周之后了，公司根据 ...
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