6月中旬，下班后我和同事们一起打麻将，因为几十元钱没弄清楚，我被同事殴打我并没还击同事，公司以打架斗殴开除我合理吗？...
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我们公司给员工提供住宿，是否可以让员工签订免责协议，比如，在住宿期间发生了打牌输钱，互相打架斗殴致伤，恶意酗酒醉酒等后果，我公司一概不予承担，签订这样的协议，是否是被法律认可或者有效的？...
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上班时间，同事之间因为一些小事纠纷发生了争执，引起了打架斗殴事件，双方都有出手，但有一方受了重伤，公司没给与合理的处理方案...
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公司正式员工（女）班长因工作问题先骂人又先动手打人。后期又找到在公司上班的老公及弟弟一起斗殴，弄得被打的员工不敢上班甚至还威胁。 我想了解一下劳动合同法上规定孕妇不能辞退。 像这种情况是否可以开除闹事者。...
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我们24小时就在门岗，还要负责巡逻，不时还要被叫去干临活，一个月只能有四天休息，因为时间长压力大，已经跟领导反应过，有同事因为这还和别人发生过斗殴事件，可单位一句愿干不干就打发了，我们想问为什么现在又成了以前的一言堂？为什么工人维护自己的权益也有错？我们对法律不懂，求助，求助，求助...
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