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哺乳期多次换岗

到2014年10月结束，2014年7月和公司签订无固定合同。想请问如下问题： 1.根据我了解的劳动法是不是多次换岗公司有权将我开除？对于公司的第一次和第二不是合理？ 3.第一次我被迫换岗，第二次强迫我换岗我是不是可以拒绝？申请何种法律保护？如果我想离开公司，又想获得经济补偿应该如何操作？最大补偿额为 ...

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