位法人代表的名字。这个法人代表不是经过职工代表大会选举产生的，所有职工都处于解除劳动合同及下岗状态，低价出租厂房和低价出售资产也是上级几个领导和上级任命的那个所谓 了（我们有房产证，但地当年是用单位的名购买的）。 问题1：有无办法撤消他们签的合同？ 问题2：可不可以起诉他们非法侵呑资产，并且贪污受贿？...
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了分红协议，但是在15年底双方出现矛盾，对方拒绝支付分红。 存在以下问题： 一、无纸质版协议。 原协议签订后给到公司其他股东（同事他家人）签名，后续未拿 的。 现在对方是以我严重损害了公司的利益为由，不支付分红。请问在没有纸质合同的情况下，我去起诉对方这样成功率高吗？具体希望有比较有经验的律师给我分析 ...
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系数1，没有纸面的资料，各科领导口头传达。这个区间段的女职工签的都是无固定期限合同，工龄基本上都超过12年，最多24年，请问公司这种做法是否合法，职工应该 辞退员工，有这样的规定吗？ 还想问一下职工在无固定合同期间内，在职工无重大过失外，公司在未倒闭的情况下，单方面辞退员工，如果员工本人不同意，这样做 ...
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干了1年零5个月只赔一个半月的赔偿而求助于劳动仲裁。而至今劳动仲裁书没有撤下来的情况下.厂里要挟我，说是我若签了，这一个半月的赔偿会有。工资也会一分不少的给我 会起诉我。说我给厂里损失了多少多少元的订单。。我要怎样维护自己的权益呢。我们厂的都没有签劳动合同。厂里百分之95都已签了按劳动法47条的赔款。...
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联合汇资给隐名股东甲，让其找到乙未显名股东（未出资），签署一份和合同，持有一直定向增发股票（尚未流通），成为公司十大股东之一。 在工商登记与公司股东名册 方面非常清楚。 现有如下问题： 1 隐名股东甲与显名股东乙签署过合同的，该合同内容与其他代持股合同无大异，但未讲到乙代持股的利益，这样的合同 合法吗 ...
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企签订三年劳动合同，从事技术工作，现公司欲无理由与我结束劳动合同（工龄0.94个月），并通知我次日便不用上班，请问我的经济补偿金如何计算，交班费如何计算，谢谢！ 我的理解是： 我是无过失情况下单位无理由单方面解除劳动合同，且未提前1个月通知我，应当赔偿我2个月平均工资的经济 ...
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管费隶属关系脱离乡政府，归口县供电局农电总站。 2000年底在国家电力体制改革的大潮下，实行站所合一，归口为县供电局，（这时名称已经改为供电有限公司）。 怎么安置的。有无具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、 ...
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费隶属关系脱离乡政府，归口县供电局农电总站。 2000年底在国家电力体制改革的大潮下，乡电管站人员到供电所工作，归口为县供电局，（这时名称已经改为供电有限公司 安置的。有无具体的文件，文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3 ...
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约束; 5.8.5.3 受约束的保密义务人在未经许可的情况下，不可将商业秘密透露给任何第三方或用于合同目的以外的用途; 5.8.5.4 受约束的保密义务人 ，并签订《保密合同》，三年内没有违约的，公司按银行同期利率向保证人支付利息，本息返还保证人。 6.0 附件 6.1 《保密协议》 7.0 附表 无 ...
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并发文通知三天内报到。不然以旷工处理为由解除劳动合同！我们今天咨询劳动局，结果公司可以在无工作的或无这个部门为由调离工作岗位！（注；合约签约注明岗位 维修工作处理） 公司合约有一条在公司客观的情况下可以调动工作岗位。另如果我们不配合报到是否公司可以单方面解除合同，并不能得到补偿，如果公司使用的是合法， ...
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