次合同签订期间HR也未告知可以签订无固定期限合同,我也没提出申请。 现在遇到的问题是，我所在的项目5月底就要取消，设计到赔偿多少的问题。 问题一： 公司4 合同， 那5月底的裁员是否因为无固定期限合同对我产生其他影响？ 问题四： 年假是否法律支持折现？ 年终奖这类是否也要计算？ 问题五： 这件事情需要 ...
//www.110.com/ask/question-1539438.html-了解详情
2010年5月开始在物业公司上班，并有劳动合同（固定期限），公司一直按规定缴纳五险一金，并且于2014年5月份签署无固定期限合同，但到现在（2015年3月份）公司 远我不想去，请问我会不会因为拒绝去其他项目就会被认定为自动放弃，我该如何维护自己的利益，如果有赔偿如何计算，望各位律师详细分析一下，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-3470907.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务