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旷工处理问题
无理由旷工15天或以上 公司扣工资一天比一天多 例如 第一天扣300 第二天扣400 以此类推 工资没有按时发放 这样扣不就扣没了啊 合法吗公司是个人机构 我还能维护吗 谢谢...
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加班
请问；老板让我们周末加班，我们不愿意加班没去，这样扣我们的工资或算我们旷工合法吗？...
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