是不是算变相裁员 -法律咨询公司专项搜索

这样做算不算违法？怎么维权？

十二年，今年52岁，深圳户口，我和公司已签订了无固定期合同。公司的管理层都是中方人员。由于公司管理混乱，年年都有更换管理层人员，今年公司效益特别不好。最近，我公司，没有升职，没有年终奖，没有加薪，没有工资普调，没有加班，只能是五天八小时，基本工资。这是不是违法变相强行裁员和克扣薪金？谢谢法律专家！...

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