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关于企业工龄奖金的发放
前提:企业与员工签订的劳动合同未提及工龄奖金 事件:年底之前发通知说满两年都有工龄奖金,并会随2月份工资一并发放(3月18日)。最后还附一句,本办法
最终
解释权
归人力资源部。 但员工3月6日离职,企业解释发2月工资前离职的员工一律没有工龄奖金,请问企业
是否
违法
?...
//www.110.com/ask/question-6449739.html-
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