里我周一到周五几乎天天加班2.3个小时周六周日正常上班8小时，都是按日工资走。根本没有加班费，我向老板反映几次老板说这是规定，不能为你自己而改变。我在这干还 。我这工作也没有工资条，就一张工资卡还是后办的，最早开现金。但是我有工作记录。自己记录出勤表。 我要问下我要离开公司就这证据能赢么。加班工资能要 ...
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我是在淘宝工作的，来时候跟我说朝九晚六，可是现在让我跟正式员工干一样的工作，但是还没有任何福利，老板说给奖金也没有我们的，但是迟到会扣钱的，这个是合理的吗...
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我是烟草公司正式职工，去年有60个休息日没休息，跟领导提出加班费的事，领导说我们有绩效工资，所以没有加班费。这种说法对吗...
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你好：想咨询您们一个问题 根据相关法律规定，在标准工时制前提下，企业安排员工加班应按照基数的1.5倍支付加班费，但是没有明确规定不可以以调休的方式补休，我咨询过几个律师有的说可以调休，有的说必须要支付加班费，我想问一下，具体怎么操作。在北京和上海有没有制度上的区别，急盼回答！...
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自从97年进公司，加班就没有给过，不管台风下雨白天晚上随叫随到。工资是最低的，到2012年海南最低工资标准出来才从800元涨到1100元，以前周未两天没有加班费有了。现在2015年了，海南最低工资标准涨到1270了，我的工资没涨。请问我能到那里去申述，先做什么，后做什么？给我说好吗？...
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公司平时经常加班，没有加班费。 然后公司是做项目和产品的，当时口头约定完成后有一定绩效。 这个绩效和加班时长都作为一个参考标准，最后以年终奖的方式发放。 但是最后年终奖取消了。 请问怎么算？...
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我在公司公司工作了10个月多了,公司有签了规章制度上面要求做两年才能辞职,公司也没有给我交社保,没假期也没有加班费,有交意外保险还是扣在我的工资里,到年底也没有结清工资,明年我不想做了,现在老板不接受我的辞职怎么办?签了那规章制度可以算是劳动合同吗?没有正规合同是不是可以追加两倍工资赔偿?...
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不定时工作制是不是要工作24小时，有没有规定每天要工作多少小时，超出小时算加班吗？超出小时有没有加班费？是不是不定时工作制公司让工作每天工作15小时以上也是可以的，而且不需要支付超出小时的费用，我可以这样理解吗...
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您好！我在一家单位工作了十年了，我属于年制综合工时制，在2004年至2006年这段时间每天上班，除了法定节日外没有休息，公司从没有给过加班费，现在公司被收购了要给员工补发，请问我可以要求公司将2004年至2006年的加班费补发吗？公司以没有记录为由不想给补...
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请问下；我们有10多人因个人原因集体辞职，所有辞职员工自入职以来都没有得到加班费和带薪年假费，入职至2012年以前每个月考勤大部分满勤，而且我们手里都有大部分考勤原件，请问下我们如何能要到这笔加班费和带薪年假费？具体怎么算？能要到这笔费用几率是多大？那位律师帮帮忙，谢谢啦，。...
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