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违约金
签实习合同跟培训合同，合约时间都为一年，签完半个月后正常辞职，批一个月后离职。实习合同上乙方参加甲方提供的专业技术培训，乙方违反
服务期
约定
，应当按照
约定
交付违约金（按差月份补192每月)。培训合同上培训费是2300，
服务期
一年。这是要补10月份的吗？是否合理? 实习合同未超过3个月是否可以作废？...
//www.110.com/ask/question-8091812.html-
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