的文件,文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动 法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的 ...
//www.110.com/ask/question-333098.html-
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的文件,文件到现在是否生效。 2、供电有限公司与本人每次签定的劳动合同是否具备法律效应。合同在双方未公证的情况下是否生效。 3、供电公司的单方面解除劳动 法律、及地方性法规使我可以享受同工同酬的待遇,是否可以要求与该公司签订无固定期限劳动合同。天津市的地方法规是如何规定的。 五、备注 和我一样遭遇的 ...
//www.110.com/ask/question-333011.html-
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-6.1至2013-5.31 分别签了3次固定期限1年的合同,第三次合同签订期间HR也未告知可以签订无固定期限合同,我也没提出申请。 现在遇到的问题是 涉及非法解除劳动合同? 问题三: 如果公司4月31日前,和我提出续签,并且按我要求签订了无固定期限合同, 那5月底的裁员是否因为无固定期限合同对我产生 ...
//www.110.com/ask/question-1539438.html-
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