总经理进入新公司工作，如今我已到退休年龄，在社保局办理了退休，享受全省在岗职工平均工资20%退休金。但是，33%股东还要求我继续工作，我继续工作的 资金1000万元，公司比例为51%、33%、16%，我们33%股东是农民，我本人是股东之一，从事客运管理多年，所以33%全体股东还是推荐我为公司副总经理， ...
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个月工资在6000元，过了试用期以后月薪平均工资在（8000-10000元）。每月月底统一打卡发放工资，公司从不拖欠工资。包吃包住，春节公司报销回家往返 高薪提成。 二、招收远洋钓鱿鱼海员 要求 ：、 年龄在25-45周岁之间， 有本人身份证、户口不限、身体健康、无传染性疾病和突发性疾病、无犯罪前科、 ...
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合同期满并作出遣散决定。遣散费计算方案出现双重标准：1、按2005年起计费的员工则安当地最低工资580元/年计算。2、若依照2008年1月1日实施的准则以最后12个月平均工资的，只能从黎氏接手后才计算，即由2007年5月算起。 由于本人对遣散计费的认识不够，现想提出以下几点问题 ...
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本人09年5月14与一韩国独资造船企业签订五年劳动合同。干了两年半，还剩两年半合同期。我平均工资是两千，单位说赔偿一万。我应该得到多少赔偿？...
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儿子（法人代表，后勤占10%）其中签定了书面合作协议，签字，按了手印。没有任何工资，只占名誉的股份。等公司盈利了分股份。现在公司发生了矛盾，想请教一下我 开支，很多东西不和我商量。买电脑，开通网上国站，公司的银行账号资金全部进他本人的账户。订单全部要经过他们的同意。而有一些订单，因为涉及到的金额比较大 ...
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本人2000年进入公司，计件制工资，每月工作28天，月工资平均1500元，08年公司开始缴纳养老保险，其中个人和公司各缴纳一半费用，现在公司通知工人到10年12月合同到期后不再签约，只肯补偿12000元。这样对吗，工人可以提那些补偿。谢谢。...
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