第一年因为妊娠反应休假半年多，第二年产假结束因为腿韧带拉伤休假3个月，最近感冒想请病假，却被告知没有资格请病假了，是这样吗？ 另外，病假期间，工资是按我正常工作的工资的百分比发放吗？还是扣除病假的天数发放工作天数的工资？国家或天津市有相关规定吗？...
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.请问下面这几条的规定是否合法,公司是否可以随意安排我到其他的岗位并下调工资?如果公司故意安排一些繁重,自己根本就不熟悉的事情给自己来做,导致停产,公司 可立即与员工解除劳动合同并不支付任何补偿。 1.执行不定时工作制的员工在正常工作时间内无法通过其预留在公司的联系方式与其联系，事后又无合理解释的 2 ...
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如果员工总是无故休事假，而且每周工作时间不到40个小时，那么单位双倍扣效益奖金，不扣基本工资（基本工资在最低工资以上），算违反劳动法吗在保障每周40小时工作的基础上，正常安排员工休假。如果有的员工总是无故休事假，那么我按双倍扣日效益工资，不扣基本工资（基本工资在最低工资以上），我违反劳动法吗？...
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员工提前一个月申请辞职，辞职期还未到老板提前让员工走，但又不给员工结清工资。。且在国家法定节假日里员工正常上班却没任何补贴！。。公司做一个月的活动不让员工休息一天！。。请问这些有没触犯国家劳动法？...
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律师，你们好，我在单位（超市）干了十个月，前几个月工作时间有十多个小时，正常休息也只不过一个月一两天，请问我加班的时间能问单位要加班工资吗？...
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付律师你好 我们属于实习生 在一家公司被派到他的另一个公司去实习 我们以为是这边的实习生 但是 公司说我们属于派遣员工 我想知道派遣员工是否要签署一些合同 还有他说我们这边超出8小时的工作时间的工资按正常工资 没有加倍...
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用以支付原来在华山路上的厂房的房租②29万元用作备用金，用以支付拖欠员工的以前的工资，还有用以支付拖欠供应商的材料款。③另有19万加上公司留存的3万元共计 ）公司05年12月－06年4月镜片采购订单汇总表： 该汇总表列明了这段时间内向光通电公司提供原料镜片的供应商及其提供的镜片的品名。在光通电公司与金 ...
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，（这时名称已经改为供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 一、合同签定情况（由于时间太长些细节不太准确） 2000年签定的劳动合同单位是“该供电 不给留下应收的劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄的1000多元度日糊口。 四、提问？ 1、请问在 ...
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，（这时名称已经改为供电有限公司）。定性为协勤工。并工作至今。 二、合同签定情况（由于时间太长些细节不太准确） 2000年签定的劳动合同单位是“该供电 公证，也没留劳动合同副本。而且合同内容几乎是空白，导致十几年来没有正常的工资调整机制到现在才拿到微薄的1000多元度日糊口。 四、提问？ 1、请问在 ...
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说试用期三月然后交保险。但是直到一年后12年4月才给交上保险至今。在这工作不到两年时间里我周一到周五几乎天天加班2.3个小时周六周日正常上班8小时，都是按日工资走。根本没有加班费，我向老板反映几次老板说这是规定，不能为你自己而改变。我在这干还没有绩效，没有 ...
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