此公司的负责人有没有责任 -法律咨询公司专项搜索

行政上诉状，大家看看有什么问题，谢谢啦。

应当进行审查，并在七日以内决定是否立案；重大、复杂线索，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至三十日；特别重大、复杂线索，经地（市）级并依法追究犯罪嫌疑人XX刑事责任的请求，拒绝履行且不予立案，极大助长了犯罪嫌疑人XX的嚣张气焰，致使其继续收取原告公司的账款，给原告的经营造成了极大损害。 ...

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公司以会计工作未交接做威胁，我们需要承担潜在的法律风险吗？

还说公司出大事了，否则就会报警，在此情况下，我爱人将回家之前整理好的交接资料给了公司的一个负责人，然后转交给了上面说的会计A。本来应该没事了，但这几进入公司时公司不给签订劳动合同，而且头半个月工资一直押着，说是三个月转正（公司没有明确制度，就是老板觉得你可以了，说你可以转正才给转正）后发，可8月份 ...

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行政上诉状，大家看看行吗？谢谢了。

应当进行审查，并在七日以内决定是否立案；重大、复杂线索，经县级以上公安机关负责人批准，立案审查期限可延长至三十日；特别重大、复杂线索，经地（市）级并依法追究犯罪嫌疑人XX刑事责任的请求，拒绝履行且不予立案，极大助长了犯罪嫌疑人XX的嚣张气焰，致使其继续收取原告公司的账款，给原告的经营造成了极大损害。 ...

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是否和法律相抵触

财务、管理、全球服务中心、计划推进、中国区营销中心、国际事业等部门的负责人组成。负责制定公司商业秘密保护制度，建立和完善商业秘密保护组织，确定和修改商业秘密接触的范围，进行标记。在特殊情况下未进行标记的，有关资料、文件仍然为公司的商业秘密。对没有必要保密的资料、文件，商业秘密管理办公室予以解密。 5 ...

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工作失职报告怎么写

。短信不回，电话不接。至今已有两个月，公司不想此事拖的太久，而且所有部门的工作资料都在硬盘中，公司担心此硬盘被不良人员盗用，后期可能会给公司造成一定影响。那么作为部门负责人的我，管理不善，责任也难辞其咎，所以现在公司让我写一份报告。（之前没有遇到过这种情况，请问这报告该怎么写？）谢谢...

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