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2015到2016年,我一家公司辞退,跟我说的是公司要裁员,因为公司没有提前通知,我在那里有五个多月快六个月,所以我要求公司赔偿一个月的 一万三。我当时觉得反正钱也不多不想浪费时间精力没理。但是我现在才知道那个公司不属于合法解除我,因为他们没有一个合理的解除我的理由,按照劳动法第87条应赔偿我 ...
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