我,没有提前一个月,请问我可以获得怎样的赔偿,我需要保留哪些证据.公司是全资外企,合同是和在中国注册的子公司签的.多谢!现在公司以解雇是某经理在电话中通知我,没有 ,并且变相降工资,将一周工作5天改6天,在这样的情况下,如果我不签新的劳动合同,还能获得相应的N+1的赔偿吗?而且本年度没有签订劳动合同的 ...
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我刚来公司1个月且没有签订劳动合同，工作期间没有任何违纪行为，也没有工作失误问题，由于跟老板红人发生冲突被解雇，请问我有权利要求公司赔偿吗？我没有任何公司的工资证明和出勤证明（有监控算吗）...
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地点一直在广州市某商场分店,现由于广州分店要撤场又不能在广州另安排工作,公司现口头说解散广州分店所有员工,签订的合同期是到2011年12月,而且 购买社保; 2.公司在2008年12月才与我们签订劳动合同; 3.2005年6月至10月为产假期间,公司没有出工资给我; 4.2005年11月至2006年6 ...
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我与2009年2月22日与单位签订三年劳动合同，适应期3个月，但是劳动合同里没有填写我适应期具体工资数，和转正后具体工资数，可现在我的适应期已经过了，公司部给我涨工资我已经多次跟公司领导商量，他们说是公司制度，但是我打听过其他同事，他们都说适应期3个月工资一定都涨了。 ...
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我是一名台资工厂的仓管，因为工资低，我就在2月低辞职了，我是2007年低进公司的，一直没有签订过劳动合同，公司也没为我们所有的员工交过保险，更没有福利.我听说从2008年开始没有签订劳动合同的就要按2倍工资赔偿。我想确定一下是的吗？...
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前两天我把辞职书交给经理，但是她不收，说人手不够，不接，我只不过是个酒店的服务员，因为工资原因不想做了。但是我说了一个月后走，她只是说招到人先在说，那我该怎么办？而且我们也没有签订劳动合同！...
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想到的风险，一个是有可能会被敌对公司报告给上级机关并被抽查2011年期间社保没有按时交；另一个是，本公司员工不满，上报给上级机关说自己在那段期间没有依法 年9月1日与已正式成立的公司签订劳动合同。2011年11月生孩子并按规定休产假。 休产假期间公司给该员工支付了全额工资。但因为前述第一个问题，该员工 ...
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《合伙经营协议书》。同时，我还以较低的薪酬任职公司的普通员工，但没有签订劳动合同。 问题： 1、根据《合伙经营协议书》，我占股权20%，其余两位合伙人 协议书》，亏损部分由我们按照出资比例共同承担，那我每个月岂不是要贴钱发工资给他们？还有，这种损害公司利益的行为是否违法？ 4、按照其余两位合伙人的说法 ...
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支出，现在这个情况，想退出，怎么办？还有，没有签订劳动合同，本来说好的每月20号发薪水，但是总是延期，9月20号应该发工资的，到现在10月9号还没发... 没有劳动合同，如果闹翻了，我是否可以通过工作中的客户或者公司所发的名片等信息提出劳动仲裁？ 还望看到的律师花费您宝贵的时间帮助指条明路！万分感谢！...
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我在一家公司干了整整三年，前两年没有签订劳动合同，第三年签订了合同，现在合同还有两个月要到期了，可是公司以没有完成业务指标为理由停发我的工资，又不给我开辞令，逼我自己交辞职报告，请问遇到这种情况我该怎么处理？...
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